Подготовимся
к первому дню
Здесь собрали всё, что понадобится до выхода: куда и когда прийти, какие документы подготовить и с чем можно познакомиться заранее.
Что взять с собой
Можно отмечать документы по мере подготовки. Отметки сохранятся на этом устройстве.
Куда и когда приходить
Четыре вещи, которые нужно знать перед первым визитом.
Назовите свои фамилию, имя и отчество и скажите, что вы пришли устраиваться на работу.
Что будет в первый день
Первый день нужен не для того, чтобы сразу всё запомнить. Его задача — оформить главное, познакомиться с людьми и подготовить рабочее место.
Оформление
Проверим документы, оформим необходимые бумаги и закроем основные кадровые вопросы.
Знакомство
Познакомитесь с руководителем, ближайшими коллегами и теми, к кому будете обращаться по рабочим вопросам.
Осмотримся
Покажем основные помещения, учительскую, административные кабинеты и важные точки в здании.
Запросим учётные записи
Рабочая почта, внутренние сервисы, нужные системы, чаты и другие доступы для вашей должности.
Подготовим оборудование
Проверим, что нужно для работы: компьютер, периферия, доступ к принтерам и другое оборудование.
Соберём рабочее место
Проверим базовые настройки и договоримся, какие доступы или оборудование ещё нужно получить.
Познакомьтесь с гимназией
Ничего учить наизусть не нужно. Просто немного посмотрите, чем мы живём и как у нас устроено общение.
Канал гимназии
Объявления, новости и важная организационная информация.
Навигатор 33
Официальные сведения, документы и нормативная информация.
Жизнь гимназии
События, достижения, фотографии и новости.
Как у нас принято общаться
Мы стараемся говорить понятно, открыто и с уважением. Не прячемся за формулировками «как положено», объясняем причины, говорим конкретно и сохраняем профессиональную дистанцию даже в неформальном общении.
Живо и с поддержкой
Можно обращаться на «ты», говорить простыми словами и использовать уместный юмор.
Без сарказма, угроз и сравнений учеников между собой.
Спокойно и по делу
Всегда на «вы», с конкретной информацией и понятным следующим шагом.
Личные вопросы ребёнка не обсуждаем в общем чате.
Открыто и партнёрски
Можно задавать вопросы, спорить и говорить прямо.
Разногласия не выносим при детях и родителях.
В первые две недели будет полноценное обучение по Tone of Voice: подробнее разберём правила, реальные рабочие ситуации, потренируемся на примерах и пройдём небольшой тест.
Лучше спросить, чем гадать
Если до первого дня появятся вопросы по документам, времени выхода или организационным деталям, можно связаться с HR.